#1 EXEMPLARITÉ
L’éco-responsabilité au cœur de Social fizz : déplacements bas carbone privilégiés, matériel IT reconditionné et réparé, site web éco-conçu, prestataires locaux, partenaires engagés…
Des méthodes de travail qui favorisent l’ouverture, la créativité, l’innovation, l’engagement. Elles sont gages d’une performance accrue de l’organisation et d’une prise en compte de votre écosystème.
#2 INTELLIGENCE COLLECTIVE
#3 DYNAMIQUE LUDIQUE
Parce qu’on apprend mieux en participant et surtout, en s’amusant ! Et parce que le succès d’une démarche RSE dépend de la capacité d’une organisation à fédérer autour du projet d’entreprise.
Contribuer au développement des communautés locales est un des 7 piliers de la RSE. Pour apporter des solutions concrètes à toutes vos problématiques RSE et amplifier la transition écologique à notre échelle, j’ai noué des partenariats avec des entreprises et acteurs engagés du Grand Est.
#4 ANCRAGE LOCAL
#5
VULGARISATION
SCIENTIFIQUE
Nous ne sommes pas tous expert climat ou eau ! Par une approche pédagogique et participative, les données du GIEC deviennent accessibles, permettant de se projeter concrètement pour agir efficacement dans sa feuille de route RSE.